Il programma Garanzia di occupabilità dei lavoratori nella Regione Calabria è stato istituito per supportare chi è in cerca di opportunità lavorative ed i lavoratori in situazione di difficoltà occupazionale. Esso prevede diverse opportunità, tra cui:
FORMAZIONE PROFESSIONALE: Il programma offre corsi di formazione professionale gratuiti per aiutare i lavoratori a sviluppare nuove competenze e migliorare la loro occupabilità.
SUPPORTO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO:
Il programma prevede l’attivazione di misure volte a favorire l’inserimento lavorativo dei partecipanti, attraverso la promozione di tirocini, stage e apprendistati.
SOSTEGNO ALLA CREAZIONE D’IMPRESA:
Il programma prevede anche la possibilità di accedere a finanziamenti e agevolazioni per avviare una propria attività imprenditoriale.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO:
Il programma mette a disposizione dei partecipanti servizi di orientamento professionale per aiutarli a definire il proprio percorso di carriera e individuare le opportunità di lavoro più adatte alle proprie competenze.
RICOLLOCAZIONE:
Il programma prevede l’attivazione di misure per favorire la ricollocazione dei lavoratori che hanno perso il proprio impiego, anche attraverso l’organizzazione di job day e incontri con le aziende.
Il Programma GOL è un’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale che si inserisce nell’ambito della Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1. del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziato con i fondi europei di NextGenerationEU.
La finalità del programma GOL è quella di ridisegnare i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro e innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione o aggiornamento professionale.
Il programma comprende un’offerta di servizi integrati basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati, con percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in collaborazione con gli altri servizi territoriali nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.
Per il 2022 le risorse assegnate alla Regione Calabria per l’attuazione del programma sono pari a 39.776.000,00 €.
Il Programma è strutturato su cinque percorsi ognuno caratterizzato da specifici servizi
Reinserimento lavorativo
Rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Aggiornamento (upskilling)
Rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la necessità di un aggiornamento delle competenze al fine di innalzare il grado di occupabilità. Prevede interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Riqualificazione (reskilling)
Rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la mancanza di competenze rispetto ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro. Prevede una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Lavoro e inclusione
Percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. È prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza).
Ricollocazione collettiva
Finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.